オフィスレイアウト

ニューノーマル

健康運営

従業員エンゲージメント

店舗・クリニック

<p>オフィス内でよく見かける、椅子に上着をかけっぱなしの状態。これは見た目が乱れるだけでなく、オフィス環境にも悪影響を与えることがあります。上着が椅子にかかっていると、整理整頓されていない印象を与え、仕事をしている場でも快適さが損なわれてしまいます。本記事では、この問題を解決するための収納設計とアイデアを株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="he74f0e02f7">1. 椅子に上着をかける問題の影響</h3><p>椅子に上着をかけっぱなしにすることが癖になっている場合、次第にオフィス全体が乱雑に見えます。この無駄に積み重なる物が目に入ることで、精神的にストレスを感じることもあります。また、上着がデスクの近くに放置されると、他の作業スペースが狭くなり、働く方の効率にも影響を与えることがあります。<br><br>加えて、自分の物を収納せずにそのままにする習慣が定着すると、オフィス全体の整理整頓が疎かになる恐れがあります。<br>そこで、収納スペースを上手に活用することがポイントです。収納が適切に設計されていれば、上着を椅子にかける必要もなくなり、オフィスはすっきりとした印象を与えることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h7c1fe0c41e">2. 上着を収納するための基本的な収納アイデア</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/4bbda8a1027847d899ce0dae8f61e01f/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250408_%20%E6%A4%85%E5%AD%90%E3%81%AB%E4%B8%8A%E7%9D%80%E3%82%92%E3%81%8B%E3%81%91%E3%81%A3%E3%81%AF%E3%82%9A%E3%81%AA%E3%81%97%E5%95%8F%E9%A1%8C%E3%82%92%E8%A7%A3%E6%B1%BA%EF%BC%81%E4%BD%BF%E3%81%84%E3%82%84%E3%81%99%E3%81%84%E5%8F%8E%E7%B4%8D%E3%81%AE%E4%BD%9C%E3%82%8A%E6%96%B9_2.png" alt="" width="1792" height="1024"><br>オフィスで快適に過ごすためには、上着やバッグなどを適切に収納する場所を設けることが重要です。以下の収納アイデアを参考に、従業員の皆さまが使いやすい収納スペースを確保します。<br>&nbsp;</p><h4 id="h0f2cdcc560">コート掛け</h4><p>オフィスの入口や壁面にコート掛けを設置することで、上着を簡単に収納できる場所を提供できます。デザイン性の高いコート掛けを使えば、オフィスのインテリアにも馴染みますし、働く方も使用しやすくなります。あえてデザイン性のあるものを選ぶことで、オフィス全体の雰囲気を格上げすることもできます。<br>&nbsp;</p><h4 id="h80bed00aed">個人ロッカー</h4><p>個人ロッカーを各従業員に提供することで、自分の物をきちんと収納できるスペースが確保されます。上着だけでなく、バッグや私物を収納できるロッカーを設ければ、オフィスの整理整頓が進みます。また、ロッカーは施錠できるため、貴重品の管理も安全に行えます。<br>&nbsp;</p><h4 id="hb9cd738dbf">壁面収納</h4><p>壁面収納を利用することで、上着をはじめとする物を効率よく整理できます。特に、スペースに限りがあるオフィスでは、壁面を利用した収納が非常に有効です。収納棚や掛ける場所を上手に配置すれば、机周りのスペースが広がり、作業効率も向上します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h47352ae10f">3. 設計で実現するオフィスの美しさ</h3><p>収納スペースを設けるだけでなく、オフィス全体のデザインにも配慮が必要です。収納場所を選ぶ際、オフィスの動線やレイアウトに合わせて配置することが重要です。<br>&nbsp;</p><h4 id="h76785df564">動線を考慮した収納設計</h4><p>上着を収納する場所がオフィス内の動線に合わせて配置されていれば、使い勝手が向上します。例えば、オフィスの入り口近くにコート掛けを設置することで、上着を脱いだ瞬間に収納でき、他の作業を行う際に邪魔になることがありません。また、個人ロッカーをデスク周りに配置すれば、必要な時にすぐにアクセスでき、作業効率も向上します。<br>&nbsp;</p><h4 id="hf49060c998">視覚的に美しい収納デザイン</h4><p>収納をデザインに取り入れることで、オフィス全体の美しさも保つことができます。例えば、統一感のある収納家具を使うことで、オフィスに整然とした印象を与えることができます。デザイン性の高い収納アイテムを選ぶことで、収納場所が目立たず、オフィスの美観を損なうことなく、収納機能を十分に果たすことができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3d2c62c15c">4. 収納スペースを活用した効率的なオフィスデザイン</h3><p>上着を収納するための場所を確保するだけではなく、オフィス全体の効率的なレイアウトを意識した設計が求められます。以下の方法で、オフィス空間をさらに改善することができます。<br>&nbsp;</p><h4 id="hb10a146e8e">通路の確保</h4><p>通路が広くなることで、オフィスは開放的になり、働く方の作業スペースが確保されます。収納スペースを壁際に配置し、中央に余裕を持たせることで、スムーズに移動できる動線を作り、作業効率を向上させることができます。<br>&nbsp;</p><h4 id="h82e26c785b">共用スペースの最適化</h4><p>オフィス内の共用スペースを最適化するため、収納と座席配置を見直すことが有効です。座席同士の間隔を広げ、共用スペースを開放的に保つことで、作業の集中力が向上します。共用スペースに物を放置することなく、必要な物を収納できるスペースを作ることで、オフィス全体が整頓され、働く方の集中力も高まります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h12fc8a00b2">5. 快適に働ける環境をつくる工夫</h3><p>収納スペースを取り入れることは、快適なオフィス環境づくりに欠かせません。収納のデザインや配置を工夫することで、働く方がより快適に過ごせる空間を提供できます。<br>&nbsp;</p><h4 id="h647fbec043">小物や装飾で雰囲気を変える</h4><p>観葉植物やアートパネルなどを上手に配置することで、オフィスの無機質な印象が和らぎ、空間に柔らかさを加えることができます。特に、古い建物の質感を活かしたインテリアを取り入れれば、温かみがあり、働く方がリラックスできる環境を作ることができます。<br>&nbsp;</p><h4 id="h1b619dbe22">収納とデザインの調和</h4><p>収納スペースのデザインをオフィスのトーンに合わせて整えることで、収納機能だけでなく、オフィス全体の美観も保つことができます。収納棚やコート掛けをデザイン性のあるものにすることで、オフィスに統一感を持たせ、機能性と美しさを両立させることが可能です。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>オフィスで「椅子に上着をかけっぱなし」にする問題は、収納スペースを上手に活用することで解決できます。コート掛けや個人ロッカー、壁面収納を活用すれば、働く方がすっきりとした環境で仕事に集中でき、オフィス全体の整理整頓にも貢献します。<br>&nbsp;<br>株式会社SPACE PRODUCEでは、オフィスの収納設計やレイアウトの最適化をサポートし、働く方々にとって快適で機能的なオフィス空間を提供しています。オフィス設計に関するご相談があれば、ぜひ<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からご連絡ください。<br></p>

オフィス内でよく見かける椅子に上着をかけっぱなしの状態。この問題を解決するための収納設計とアイデアを紹介し、オフィスをすっきりとした印象にする方法を解説します。

椅子に上着をかけっぱなし問題を解決！使いやすい収納の作り方

<p>荷物の出入りが多いオフィスでは、空き段ボールが廊下や倉庫に溢れてしまうことがあります。<br><br>これらの段ボールは業務に支障をきたし、作業環境を圧迫します。従業員の皆さまが快適に作業できるよう、段ボールを整理するための「一時保管スペース」をどのように設計すればよいのか、動線を守りながら効果的に収納できる方法を株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h62a6827fb7">1. 何故「一時保管スペース」が必要なのか</h3><p>オフィスでは、日々大量の荷物が出入りします。例えば、商品の発送準備や新しい機材が届いた際には、空き段ボールが必然的に発生します。しかし、これらの段ボールをそのまま放置すると、廊下や作業スペースが狭くなり、従業員の皆さまが自由に動けなくなります。このような状況では、作業効率も低下し、業務に支障をきたすことが少なくありません。<br>そこで「一時保管スペース」が必要になります。段ボールなどの一時的な保管場所を確保することで、オフィス内をスムーズに使い、従業員が快適に働ける環境を維持することができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="hb9fa2dc8c9">2. 一時保管スペース設計のポイント</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/00be971c600b4082bcd9b2ab97cac387/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250326_%20%E6%AE%B5%E3%83%9B%E3%82%99%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%81%8B%E3%82%99%E3%81%82%E3%81%B5%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9_2.png" alt="" width="1792" height="1024"><br>一時保管スペースを設計する際には、以下の2つのポイントを押さえておくことがポイントです。<br>&nbsp;</p><h4 id="h24b982d3c3">(1) 使いやすい動線を確保する</h4><p>段ボールの一時的な保管場所があまりにも遠く、手間がかかると、従業員の皆さまが段ボールを適切に管理する意欲が低下します。そこで、出入り口近くや作業スペース近くに「一時保管スペース」を設けることで、段ボールの整理がしやすくなります。さらに、保管スペース自体の高さや配置も重要です。高すぎる棚や遠すぎる場所に段ボールを保管すると、取り出しが面倒になり、逆に作業の効率が下がってしまいます。<br>&nbsp;</p><h4 id="hfcf7325d31">(2) スペースのサイズを最適化する</h4><p>「一時保管スペース」のサイズも非常に重要です。あまりに大きすぎると、無駄なスペースを取ってしまい、オフィス全体のレイアウトに影響を与えることになります。一方、あまりにも小さいと、段ボールが収納しきれずに溢れてしまうことになります。適切なスペースを確保し、段ボールを整理しやすいように棚や収納ボックスを使って、効率よく管理できるよう設計することが求められます。<br>&nbsp;</p><h3 id="hf0eee1b4d9">3. 段ボール整理と快適な作業環境を両立させるために</h3><p>一時保管スペースは、単なる収納場所にとどまりません。段ボールを整理するだけでなく、オフィス内の動線を保ち、作業効率を向上させるためにも重要な役割を果たします。具体的には、以下のような工夫が効果的です。<br><br></p><h4 id="hfdc42b6cb5">- オープン棚の活用</h4><p>段ボールをそのまま積み重ねて収納するのではなく、オープン棚やラックを使用することで、収納の効率が上がります。また、段ボールの内容が一目でわかるようにラベルをつけると、さらに整理がしやすくなります。<br><br></p><h4 id="h1ec5860807">- 収納ボックスやコンテナの使用</h4><p>一時的に保管する段ボールは、収納ボックスやコンテナに入れておくと、見た目もすっきりします。これにより、整理整頓された空間を維持しつつ、必要な時に簡単に取り出せるようになります。<br><br></p><h4 id="hbb7f6fb8b6">- 清掃・整理のルーチン化</h4><p>段ボールが積まれたままになることを防ぐために、定期的な整理や清掃をルーチン化することも大切です。従業員の皆さまに負担をかけずに管理ができる仕組みを作ることで、作業環境が常に整った状態を保つことができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h38cda81dda">4. 続けやすい保管スペースの設計方法</h3><p>「一時保管スペース」を設計する際には、利用する人々が自然に使いやすいと感じることが重要です。無理なく整理できるスペースを提供するためには、以下の点に注意しましょう。<br><br></p><h4 id="hc0e2b0032c">- 動線の確認と使い勝手の良さ</h4><p>スペース設計前に、実際に働く方々の動きをチェックして、使用頻度が高い場所に収納スペースを設けることが大切です。例えば、荷物の受け取りや発送を行うエリア近くに収納を設けることで、効率的に管理できます。<br><br></p><h4 id="hd559262791">- 収納を「見える化」する</h4><p>段ボールを適切に整理するために、収納方法を「見える化」することが役立ちます。透明な収納ボックスや、棚にラベルをつけることで、どこに何が収納されているかが一目でわかり、従業員の皆さまがすぐに必要なものを取り出せるようになります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>オフィス内で段ボールがあふれる問題は、多くの企業が抱える課題ですが、適切な「一時保管スペース」を設けることで解決できます。収納の動線やサイズ、使いやすさを考慮した設計によって、作業環境を快適に保ちながら、段ボールの整理が効率よく行えるようになります。<br>&nbsp;<br>オフィスのデザインや収納についてお悩みの際は、ぜひ<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にご連絡ください。株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方々のエンゲージメント調査やヒアリングを通じて、オフィス空間の最適化をご提案いたします。</p>

荷物の出入りが多いオフィスでは、空き段ボールが廊下や倉庫に溢れてしまうことがあります。段ボールが作業環境を圧迫する問題に対して、効果的な「一時保管スペース」を設計し、動線を守りながら収納する方法を解説します。

段ボールがあふれるオフィスのための「一時保管スペース」設計

<p>企業の成長には、経験豊富なベテランと新しい発想を持つ若手が協力し合うことが欠かせません。しかし、価値観や働き方の違いから、世代間のギャップが生まれることも少なくありません。その溝を埋めるためには、オフィス環境設計の工夫が一助となります。本記事では、多世代の従業員の皆さまが快適に働けるオフィスデザインのポイントを株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br><br></p><h3 id="hf0a3431887">1. 世代間ギャップを生む原因とは？</h3><h4 id="h11bfde0e61">オフィス環境が世代間の壁を作ること</h4><p>世代間のギャップは、価値観や経験の違いだけでなく、オフィスのレイアウトや設備が影響していることもあります。物理的な距離や働き方の違いが、コミュニケーション不足を招く要因になります。<br>&nbsp;</p><h4 id="h2fa32c4b95">働き方や交流の機会に差がある</h4><p>例えば、ベテラン世代は固定席での勤務が一般的ですが、若手世代はフリーアドレスやリモートワークを活用することが多いです。この働き方の違いが、世代を超えた交流の機会を減らしてしまうこともあります。また、休憩スペースの配置や会議室の使い方によっても、世代ごとの関わり方が変わってきます。<br>&nbsp;</p><h4 id="h7127993e15">対話の機会が少ないと意見交換が進まない</h4><p>ベテラン社員は会議室を使って議論することが多い傾向がありますが、若手社員はチャットツールでのやりとりが主流になるなど、情報の共有方法が異なることがあります。このような違いが積み重なると、世代間で意見を交わす場が減り、ギャップが広がる原因になります。<br>&nbsp;</p><h4 id="h5bc2f5ac47">世代をつなぐオフィス環境の工夫が必要</h4><p>上記のような世代間の働き方やコミュニケーションの方法のギャップを埋めるには、世代を問わず自然にコミュニケーションが取れるようなオフィスデザインが一助となる場合があります。<br><br>&nbsp;</p><h3 id="hf961ce6558">2. 世代を超えた交流を生むオフィスデザインのポイント</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/61acec026da24b79b3d8d0e50fd0003f/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250319_%20%E4%B8%96%E4%BB%A3%E9%96%93%E3%82%AD%E3%82%99%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%9A%E3%82%92%E3%81%AA%E3%81%8F%E3%81%99%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%83%86%E3%82%99%E3%82%B5%E3%82%99%E3%82%A4%E3%83%B3_2.png" alt="" width="1792" height="1024"></p><h4 id="ha9ad407d74">物理的なレイアウトが関係性をつくる</h4><p>世代間のコミュニケーションを促すには、意図的に交流する空間設計として作り出すことが大切です。オフィスの配置や共用スペースの工夫が、自然な会話を生み出すきっかけになります。<br>&nbsp;</p><h4 id="h7af8d11165">偶発的な会話が生まれるレイアウトが重要</h4><p>人は、意識的に「話そう」としなくても、動線の工夫によって自然と会話が生まれる環境にいると、交流が活発になります。そのためには、固定席だけでなく、オープンスペースや多目的エリアを適切に配置することが有効です。<br>&nbsp;</p><h4 id="hb6b83015fd">共通の休憩スペースを設ける</h4><p>例えば、ベテラン世代と若手が共に利用しやすいカフェスペースをオフィス内に作ることで、普段の業務とは異なる雰囲気の中で自然と会話が生まれるようになります。<br>リラックスできる空間があると、異なる世代同士の距離も縮まりやすくなります。<br>&nbsp;</p><h4 id="hade0a694a8">多世代が交わる工夫を意識する</h4><p>ただ席を並べるだけではなく、交流が生まれるような動線やエリアの設計が、オフィス全体のコミュニケーションを促進します。<br><br></p><h3 id="h8735321f0b">3. フレキシブルな働き方を支える環境整備</h3><h4 id="h2b077845a5">多様な働き方を受け入れるオフィスが求められる</h4><p>ベテラン世代と若手世代では、働くスタイルに違いがあります。どちらの良さも活かせるオフィス環境を整えることが、相互理解につながります。<br>&nbsp;</p><h4 id="h330b90f5ab">固定席とフリーアドレスを併用する</h4><p>全員が固定席で働くのではなく、必要に応じて席を選べる仕組みを取り入れることで、異なる世代の方が柔軟に働けるようになります。ベテラン世代にとっては安心感を得られ、若手世代にとっては自由度が高まります。<br>&nbsp;</p><h4 id="h385b55a24b">ゾーニングの工夫</h4><p>例えば、集中して業務に取り組むエリアと、カジュアルなミーティングエリアを明確に分けることで、世代を問わず快適に働ける環境が生まれます。<br>&nbsp;</p><h4 id="he93bb1500f">働く方の選択肢を増やすことで、世代間の理解も深まる</h4><p>異なる働き方を尊重しながら、誰もが働きやすい空間を作ることで、世代を超えた協力関係が築かれます。<br><br></p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>オフィスは、ただ仕事をする場所ではなく、世代を超えた協力や成長を生む場でもあります。世代間のギャップをなくすためには、コミュニケーションの取りやすいレイアウトや、多様な働き方を支える仕組みを整えることがポイントです。<br><br>私たち&nbsp;株式会社SPACE PRODUCE&nbsp;では、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、経営者の皆さまと従業員の皆さまにとって最適なオフィス空間をご提案しています。オフィス環境の改善をご検討の際は、ぜひ<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせ</a>ください。</p>

企業の成長には、経験豊富なベテランと新しい発想を持つ若手が協力し合うことが欠かせません。しかし、価値観や働き方の違いから、世代間のギャップが生まれることもあります。その溝を埋めるためには、オフィス環境の工夫が重要です。本記事では、多世代の従業員の皆さまが快適に働けるオフィスデザインのポイントを株式会社SPACE PRODUCEが解説します。

世代間ギャップをなくすオフィスデザインとは？

<p>企業が長い年月をかけて育んできた理念やビジョンを、従業員の皆さまへ着実に伝えていくのは意外にも難しい課題です。書類や研修だけでは浸透しにくい想いを、オフィス空間を活用することで「自然と共有できる」状態に変えていく取り組みがポイントです。<br>本記事では、創業130年以上の歴史を持つ税理士法人グループが抱えていた「従業員の皆さまに企業の想いを伝えたい」という要望を出発点に、一般的な内装工事にとらわれない柔軟なアプローチを実施した事例をご紹介します。<br>※本コラムはTOKYO FMグループ「ミュージックバード」のラジオ番組に株式会社SPACE PRODUCE代表・小林佐理が出演した際の内容（<a href="https://news.yahoo.co.jp/articles/afa68f2a0dfed789ae2194e8053f99135c1f3c95?page=3" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Yahoo!ニュース記事</a>）を元に総括した内容です。<br>&nbsp;</p><h3 id="h143b4a5be3">1. 歴史ある税理士法人グループの課題</h3><p>担当制でクライアントをサポートする税理士法人では、組織全体の方向性を社員一人ひとりへ共有することが課題となっていました。<br>歴史のある企業ほど、創業者様や歴代経営者様の想いを新しいメンバーへ伝える機会が限られ、せっかくの理念が活用されずに埋もれてしまうリスクが高まります。<br>こうした背景から、「明るさと遊び心」を通じて会社の考えを伝えられるオフィスデザインを求める声が高まりました。<br>&nbsp;</p><h3 id="h46985b54a1">2. 大規模改装だけが答えではない</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/e450791154ef43b290c8fec18b68c72e/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250318_%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%90%86%E5%BF%B5%E3%82%92%E4%BD%93%E6%84%9F%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%81%A4%E3%82%99%E3%81%8F%E3%82%8A_2.png" alt="" width="1792" height="1024"><br>「オフィスを変える」と聞くと、大がかりなリノベーションや設備導入を連想します。<br>しかし、今回の案件では企業ロゴや業績データをグラフィック化し、見せ方を工夫するなど、規模を問わず効果を得られる手段を選択しました。<br><br></p><h4 id="h265d67907a">グラフィック装飾の活用</h4><p>企業ロゴや数字をユーモアあるモチーフに仕立てることで、来訪者の方や従業員の皆さまが思わず「これは何？」と興味を持つ仕掛けつくりを目指しました。こうした視覚的なインパクトは、書類や説明会だけでは伝えきれない企業の想いを、より印象深く届ける効果があります。<br><br></p><h4 id="h6d3f7766da">“見える化”による意識づけ</h4><p>会社の実績や歴史をわかりやすい形で提示することで、従業員の皆さまが「こんなに成果を出してきた会社なんだ」と再認識する機会が増えます。その結果、企業の方向性や理念を自分事として捉えやすくなります。<br><br></p><h3 id="h06b5bf5257">3. “語りたくなる仕組み”がコミュニケーションを生む</h3><p>オフィスのエントランスや廊下など、人の目に触れやすい場所へグラフィックを配置しておくと、来訪者の方から「このデザインにはどんな意味があるんですか？」と話題が上がりやすくなります。その質問に応えるため、従業員の皆さまは企業の理念やビジョンを改めて自分の言葉で説明し、理解を深めるきっかけを得ることができます。<br>こうした従業員の方が自発的に「語りたくなる仕組み」が組織全体の一体感を高めるポイントとなります。<br><br></p><h3 id="hca9d485a72">4. 総合的なサポートを目指して</h3><p>私たち株式会社SPACE PRODUCEは、企業が抱える課題をヒアリングし、デザインに落とし込むプロセスをとても重視しています。高コストな改装に踏み切る前に、効果的なグラフィックやレイアウトで問題を解決できないかを検討し、経営者様と従業員の皆さまが望む企業風土の実現をご提案します。投資対効果を考慮した上で、オフィス空間を通じて「理念を体感する」環境づくりを行うことが私たちのモットーです。<br><br></p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>創業130年以上の歴史を持つ税理士法人グループが抱えていた「従業員の皆さまに企業の想いを伝えたい」という悩みは、オフィス空間を活かしたアプローチで解決に近づきました。硬いイメージにとらわれない遊び心を加えることで、企業の理念やビジョンが従業員の皆さまにとって身近なものとなり、社内外のコミュニケーションが活発になります。<br><br>オフィス設計に関するご相談は、<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にお問い合わせください。株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

企業が長い年月をかけて育んできた理念やビジョンを、従業員の皆さまへ着実に伝えていくには、オフィス空間を活用する方法があります。創業130年以上の歴史を持つ税理士法人グループが抱えていた「従業員の皆さまに企業の想いを伝えたい」という要望を出発点に、一般的な内装工事にとらわれない柔軟なアプローチを実施した事例をご紹介します。

企業理念を体感するオフィスづくり

<p>働く皆さまが安心して意見を言える環境は、企業の成長に欠かせない要素です。<br>従業員の皆さまが自由に意見を交わせる職場は、コミュニケーションの円滑化や仕事へのモチベーション向上につながり、結果的に生産性の向上を促します。<br>では、どのようなオフィス設計がその環境を作り出すのでしょうか。本記事では、オフィス設計のポイントについて株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h7c562f29ea">1. なぜ意見を言える環境が重要なのか</h3><h4 id="haf4029d214">オープンなコミュニケーションが企業成長を後押しする</h4><p>従業員の皆さまが意見を言える環境がなぜ必要なのか。まずこれを理解することが大切です。オフィスのデザインは社内コミュニケーションに大きな影響を与えます。オープンな意見交換ができる職場は、従業員の皆さまが自分の意見が尊重されていると感じ、仕事に対して積極的に取り組むようになります。その結果、問題解決が迅速に行われ、チームワークが強化されることで、企業の成長に貢献します。<br>&nbsp;</p><h3 id="hebca95e3ba">2. オフィス空間が従業員の皆さまの意識を変える</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/f13300ec5ef443fe907575c900ca4f2c/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250317_%20%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%8B%E3%82%99%E5%AE%89%E5%BF%83%E3%81%97%E3%81%A6%E6%84%8F%E8%A6%8B%E3%82%92%E8%A8%80%E3%81%88%E3%82%8B%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E7%92%B0%E5%A2%83_2.png" alt="" width="1792" height="1024"></p><h4 id="h573fd977cd">空間デザインが従業員のコミュニケーションに与える影響</h4><p>オフィス空間のデザインは、従業員の皆さまの心理や仕事の進め方に大きな影響を与えます。例えば、壁で仕切られた閉鎖的なスペースや、無駄に広すぎる部屋では、コミュニケーションが不足しがちです。逆に、オープンなレイアウトや、会話を促すための共同作業スペースがあれば、自然と意見交換が行いやすくなります。<br>また、簡易なミーティングができるエリアや、リラックスできる休憩スペースを設けることが、フラットな関係で意見を交わせる場を作るのに役立ちます。<br>&nbsp;</p><h3 id="hf3f4baed67">3. 意見を言いやすい環境を作るための具体的な方法</h3><h4 id="h79593aa6f9">社員同士の対話を促す設計の工夫</h4><p>従業員の皆さまが安心して意見を言える環境を作るためには、以下のようなオフィス設計が効果的です。<br><br></p><h4 id="h800c857d45">-オープンなレイアウトの導入</h4><p>壁を少なくし、オープンな空間を設けることで、従業員同士が顔を合わせやすくなり、意見交換が活発になります。個別のデスクを配置するよりも、フリースペースでの活動がコミュニケーションを生むきっかけとなります。<br><br></p><h4 id="h23c43fc6a7">-コラボレーションエリアの設置</h4><p>チームワークを促進するために、共同作業をするためのスペースを設けましょう。<br>ミーティングルームだけでなく、リラックスした雰囲気で会話できるエリアを用意することで、堅苦しさをなくし、自由な意見交換ができます。<br><br></p><h4 id="h2120b8a5ac">-視覚的に開放的な空間作り</h4><p>天井を高くしたり、壁を少なくすることで、視覚的にも開放感を感じられる空間を作りましょう。従業員の皆さまが心理的に圧迫感を感じず、意見を言いやすくなります。<br><br></p><h4 id="hdc0dd224ce">-リラックスできる環境の整備</h4><p>意見交換は、リラックスした環境でこそ効果的に行われます。休憩スペースを充実させることで、働く皆さまがリフレッシュしながら自由に意見を交わせる場を提供できます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h75e03cfd57">4. オフィス環境を整えることの企業への影響</h3><h4 id="he1d7745765">オフィス設計が従業員のモチベーションと企業の成長を支える</h4><p>オフィス環境が従業員の皆さまの心理に与える影響は大きく、デザインを工夫することで、意見を交わす場が自然と生まれます。このような環境で意見交換でき、その空間で働くことにより、従業員の皆さまは自分の意見を発言しやすく、また尊重されていると感じ、企業に対するエンゲージメントが高まります。結果的に、企業の成長や業績向上に大きく寄与することができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><h4 id="hd4234cd11e">快適でオープンなオフィスが成長のカギ</h4><p>従業員の皆さまが安心して意見を言える環境を作ることは、企業の発展に欠かせません。オープンで透明性のあるコミュニケーションをサポートするオフィス設計を行うことで、従業員の皆さまの満足度が向上し、業績向上に繋がります。<br><br>オフィス設計に関するご相談は、<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にお問い合わせください。株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

働く皆さまが安心して意見を言える環境を作ることは、企業の成長に欠かせない要素です。オフィス設計を工夫することで、コミュニケーションの円滑化やモチベーション向上が図れます。

社員が安心して意見を言えるオフィス環境作り

<p>広いオフィス空間があるのに、なぜか使いづらく感じることはありませんか？特に郊外のオフィスでは、<br>都心よりも広いスペースを確保しやすい一方で、「空間が間延びして活用しきれない」「働く方同士の距離感がつかめず、コミュニケーションが取りにくい」といった課題も生じがちです。<br><br>しかし、適切なレイアウトの工夫を取り入れることで、広さを活かしながら快適な職場環境を整えることができます。本記事では、オフィスデザインの専門家が、ゾーニング、視線誘導、家具配置のポイントを株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="hd3ada1982d">1. なぜ「広いのに快適じゃない」と感じるのか？</h3><h4 id="h105406ca13">広さが逆効果になる理由</h4><p>広いオフィスは一見、快適に思えますが、空間の使い方次第では逆に働きにくさを生んでしまいます。その主な要因は以下になります。<br><br><br>- 間延びした印象：デスク間の距離が広がりすぎると、コミュニケーションが減る。<br>- 視線の抜けすぎ：見渡しやすい反面、どこで何をしているかが見えすぎて落ち着かない。<br>- 用途が不明確なスペース：会議室でもなく、リフレッシュスペースでもない「なんとなく空いている場所」が増える。<br><br>これらの問題を解決するには、空間の区分けを明確にし、働く方の動線や視線の流れを意識したレイアウトがポイントです。<br>&nbsp;</p><h3 id="h83833c1aa2">2. ゾーニングでメリハリをつける</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/b0486ef0f62f42c0b47faa0770156c9a/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250309_%20%E5%BA%83%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%AB%E5%BF%AB%E9%81%A9%E3%81%97%E3%82%99%E3%82%83%E3%81%AA%E3%81%84_2.png" alt="" width="1792" height="1024"></p><h4 id="hc6690f5133">エリアごとに役割を決める</h4><p>オフィスを快適にするためには、まず「どこで何をするのか」を明確に決めることが重要です。例えば、以下のようなゾーニングを考えてみましょう。<br><br><br>- 集中エリア：静かに作業できるスペース。個別ブースやパーティションを活用。<br>- コミュニケーションエリア：チームワークを活かすエリア。オープンなレイアウトで配置。<br>- リフレッシュエリア：リラックスできる空間。植物やソファを取り入れ、落ち着く雰囲気を演出。<br><br>これらのエリアを意図的に配置することで、「広いけれど居心地の良いオフィス」が実現できます。<br>&nbsp;</p><h3 id="hc639d58ba6">3. 視線の誘導で「動きやすさ」を生む</h3><h4 id="h99d473c5cf">人の流れを意識したデザイン</h4><p>オフィス内での移動しやすさは、働きやすさに直結します。視線の誘導を意識することで、自然な動線を作り出し、ストレスのない環境を作れます。<br><br><br>- 通路を明確にする：オフィス家具を配置する際、通路を意識して間隔を確保する。<br>- 視線を適度に遮る：パーティションや観葉植物で区切ることで、集中できる空間を演出。<br>- 導線のゴールを明確に：リフレッシュスペースや会議室の場所を分かりやすくすることで、移動のストレスを軽減。<br>&nbsp;</p><h3 id="hd142db4c38">4. 家具配置で広さを活かす</h3><h4 id="h12d3e360ad">適切な家具選びが空間の使い勝手を変える</h4><p>単に広いだけの空間ではなく、家具の配置によって働きやすさを向上させることができます。<br><br><br>- デスクの向きを工夫：個別作業が中心なら壁向き、チームワーク重視なら対面配置に。<br>- 適度な仕切りを設置：間仕切りを活用することで、広い空間でも集中しやすい環境に。<br>- マルチ機能の家具を導入：収納付きのテーブルや可動式のパーティションを使い、用途に応じたレイアウト変更が可能に。<br><br>家具の配置を工夫することで、無駄なスペースが減り、オフィス全体が活気ある空間になります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>オフィスの広さを最大限に活かすには、ゾーニング、視線誘導、家具配置の3つのポイントを意識することが大切です。働く方が快適に過ごせる環境を作ることで、業務効率やモチベーションの向上にもつながります。<br>最適なレイアウトは企業ごとに異なります。自社に合ったオフィスデザインを実現したいとお考えでしたら、ぜひ<a href="http://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム&nbsp;</a>からお気軽にお問い合わせください。<br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

広いオフィス空間があるのに、なぜか使いづらく感じることはありませんか？特に郊外のオフィスでは、スペースを確保しやすい反面、間延びした印象や働きにくさを感じることも。

広いのに快適じゃない…？オフィスレイアウトを最適化する工夫

<p>働く環境は、従業員の皆さまのモチベーションや生産性に大きな影響を与えることがよく知られています。<br>特に、オフィスの食事環境はその一因となります。<br><br>今回は、周辺に飲食店が少ない場合でも、株式会社SPACE PRODUCEが社内で快適に食事ができる空間作りのポイントを解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h2626013cf9">1. 社内食事環境の重要性</h3><p>働く方々がオフィスで毎日快適に過ごすためには、ただの作業スペースにとどまらない「心地よさ」が必要です。食事もその一部であり、ランチタイムはリフレッシュとエネルギー補充の重要な時間です。しかし、特に郊外のオフィスでは飲食店の選択肢が限られており、従業員の皆さまの食事環境が整っていない場合も少なくありません。<br><br>例えば、昼食時に外に出ても、近隣にお店がなく、わざわざ遠くまで行かなくてはならない場合は、時間の無駄と感じることもあります。また、外で食事をするために従業員の皆さまが同じ時間帯に集合しづらく、チームワークに影響が出る可能性もあります。<br><br>このような課題を解決するためにも、社内の食事環境を見直すことが有効重要です。<br><br></p><h3 id="h53cf280e01">2. カフェ風の休憩スペースでリラックス</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/f9cca94d130f4202b664cb59d150a87c/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250304_%E9%A3%9F%E4%BA%8B%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%A6%E3%82%99%E5%B7%AE%E3%81%8B%E3%82%99%E3%81%A4%E3%81%8F_2.png" alt="" width="1792" height="1024"><br>カフェ風の休憩スペースを導入することは、働く人はもちろん企業に訪れた社外の方にとっても魅力的な選択肢となります。オフィスの一部をリラックスできる空間にすることで昼食後にリフレッシュしたり、他の部署の従業員の皆さまと軽い会話を交わしたりする場が生まれます。<br><br>カフェ風のデザインは、落ち着いた色合いの家具や、植物を取り入れたインテリア、照明の工夫など、リラックスできる雰囲気を作り出します。<br>また、仕事の合間に気分転換ができ、午後からの仕事にも良い影響を与えることが期待できます。実際に、こうした空間を提供している企業では、従業員の皆さまのエンゲージメントが向上し、作業効率が改善されたとの声もが多く聞かれます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h951f1bdb4f">3. フードデリバリー対応の工夫</h3><p>飲食店が少ない地域でも、フードデリバリーサービスを活用することで、多様な選択肢を提供することができます。オフィス内でデリバリーに対応するシステムを整えれば、従業員の皆さまは昼食時に手軽に自分の好きな料理を選ぶことができ、外出の手間も省けます。<br><br>加えて、デリバリー専用の受け渡しカウンターや整理整頓されたフードスペースを設けることで、食事の時間を快適に過ごすことができます。従業員の皆さまが自由に注文でき食事できる環境を整備することで、昼食時のストレスも軽減され、より良い休憩時間が確保できます。<br>&nbsp;</p><h3 id="ha1fae89716">4. 簡単な調理ができるキッチン設備</h3><p>キッチン設備を整備することも、従業員の皆さまの食事環境を充実させる一つの方法です。簡単な調理ができるスペースを提供すれば、健康を気にする方や自炊を好む方にとって、非常に魅力的な選択肢となります。<br>電子レンジや冷蔵庫、さらには簡単な調理機器を揃えることで、社員が自分のペースで昼食を準備することができ、昼食時間を有効に活用できます。<br><br>また、従業員の皆さまが食事を持ち寄ったり、同僚とシェアすることができる「ランチタイム交流の場」としても利用可能です。こうした設備は、従業員の皆さま間のコミュニケーションを促進し、職場の雰囲気をより一層良くする役割も果たします。<br>&nbsp;</p><h3 id="h7c017c1915">5. 継続的なニーズ把握と環境改善</h3><p>食事環境は一度整えただけでは完結しません。従業員の皆さまのニーズやライフスタイルの変化に合わせて、定期的にアンケートを取り、改善の余地があれば積極的に対応することが大切です。食の選択肢は、従業員の皆さまの満足度やエンゲージメントに大きく影響を与えるため、常に従業員の皆さまの声を反映させることが求められます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>働く方々が快適に過ごせるオフィス環境を作るためには、食事の時間をいかに充実させるかが重要なポイントとなります。カフェ風の休憩スペースやフードデリバリーの導入、さらには簡単な調理が可能なキッチン設備を整えることで、従業員の皆さまのエンゲージメントや生産性を高めることができます。<br><br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方々のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者の皆さま、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。<br>ぜひ<a href="http://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお問い合わせください。<br></p>

働く環境は、従業員の皆さまのモチベーションや生産性に大きな影響を与えることがよく知られています。特に、オフィスの食事環境はその一因となります。今回は、周辺に飲食店が少ない場合でも、株式会社SPACE PRODUCEが社内で快適に食事ができる空間作りのポイントを解説します。

食事環境で差がつく！働きやすいオフィスデザインの秘訣

<p>埼玉や千葉などの東京都心から郊外にオフィスを構える企業にとって、コスト面や広いスペースを活かせるメリットがある一方で、従業員の皆さまの通勤利便性やオフィス環境の快適性などに配慮すべき課題がある場合も存在します。<br><br>本記事では、オフィス環境の最適化や従業員の満足度を高める方法について株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="ha70df66fac">1. 郊外オフィスの強みを最大限に活かす</h3><h4 id="hd94a437d41">コストを抑えながら快適な環境を整備</h4><p>都心と比べて賃料が低いため、オフィスの広さを確保しやすいのが郊外オフィスの利点です。この余裕を活かして、リラックススペースや個別ブースを設置し、従業員の皆さまが快適に働ける環境を整えましょう。特に、集中力が求められる業務をサポートするために、静かな作業エリアを確保することが重要です。<br>&nbsp;</p><h4 id="h70b83ce618">通勤負担を軽減し、働きやすい環境を作る</h4><p>郊外では車通勤の割合が高くなります。そのため、十分な駐車場を用意するだけでなく、自転車通勤のための設備を整えるのも有効です。また、フレックスタイム制やリモートワークを柔軟に導入することで、従業員の皆さまの通勤負担を減らし、より働きやすい環境を提供できます。<br>&nbsp;</p><h3 id="ha2ba0fe5e0">2. 郊外ならではの課題を解決する</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/e4eb1d59efef4918952a30863239ec58/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250308_%E9%83%8A%E5%A4%96%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%82%92%E6%B4%BB%E3%81%8B%E3%81%99_2.webp" alt="" width="1792" height="1024"></p><h4 id="ha91e9d0f64">アクセス改善の工夫</h4><p>オフィスが駅から離れている場合、通勤の負担が大きくなりがちです。社用バスの導入や、近隣の駐車場との提携を進めることで、従業員の皆さまの通勤利便性を向上させることができます。また、公共交通機関の時刻表に合わせたフレキシブルな出勤時間の設定も有効です。<br><br></p><h4 id="h6e49be7934">採用戦略を見直し、郊外の強みをアピール</h4><p>採用においては、アクセスの良さを求める求職者が多い傾向にあります。そのため、郊外のオフィスならではの魅力を積極的に発信することがポイントです。<br>例えば、広々としたオフィス環境や、職場の魅力を採用ページや説明会で伝えることで、求職者にとって魅力的な職場としてアピールできます。<br>&nbsp;</p><h4 id="h59764dbaea">取引先との関係を強化する</h4><p>都心と比べると、取引先との距離が遠くなることも考えられます。そのため、オンライン会議の活用や、定期的な出張の仕組みを整えることが大切です。また、商談スペースを工夫し、訪問しやすい環境を整えることで、取引先にも安心感を与えることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h673797daf5">3. 郊外オフィスをさらに魅力的な空間に</h3><h4 id="h6b77feb50e">快適なオフィスデザインを取り入れる</h4><p>郊外のオフィスでは、スペースに余裕がある場合が多いため、デザインの自由度が高くなります。例えばオープンスペースを活用し、開放的なレイアウトを採用することで、従業員の皆さまの働きやすさを向上させることができます。また、休憩スペースやカフェコーナーを設けることで、リフレッシュしやすい環境を作ることも有効です。<br>&nbsp;</p><h4 id="h1c79a12ea5">自然を取り入れた空間づくり</h4><p>埼玉や千葉などの郊外では、緑の多い環境を活かしたオフィスづくりが可能です。<br>特に屋外テラスやガーデンスペースを設けることで、リラックスできる空間を演出し、従業員の皆さまの満足度を向上させることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>郊外オフィスは、コスト面や広さの面で大きなメリットを持っていますが、その強みを活かしながら、働く環境を最適化することが重要です。アクセスや採用の課題に対応しつつ、快適なオフィスデザインを取り入れることで、より魅力的な職場を実現できます。<br>&nbsp;<br>ぜひ<a href="http://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にご相談ください。株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

埼玉や千葉などの郊外にオフィスを構える企業にとって、コスト面のメリットを活かしながら、通勤利便性や職場環境を最適化することが重要です。本記事では、オフィス環境の最適化や従業員満足度を向上させる方法について、株式会社SPACE PRODUCEが解説します。

郊外オフィスを活かす！働く環境を最適化するポイント

<p>採用市場が厳しさを増す中、郊外に拠点を構える企業にとって優秀な人材を確保することは大きな課題となっています。都心に比べて求職者が少ない地域では、従来の採用活動だけでは応募が集まりにくいのが実情です。そこで重要になるのが、オフィス環境を含めた企業ブランディングの強化です。本記事では、郊外オフィスでも求職者に選ばれるための具体的な施策について株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="hf2a6f37656">1. 採用競争で優位に立つための「オフィスブランディング」</h3><p>郊外オフィスの強みを活かし、企業の魅力を明確に伝えることで、求職者の関心を引きつけることができます。<br>都心の企業と比較すると、郊外の企業は「アクセスが不便」「求職者が少ない」といった点が課題になりがちです。しかし、逆に「広いオフィス」「快適な職場環境」「ワークライフバランスの充実」など、郊外ならではの魅力を打ち出すことで、求職者にとって魅力的な選択肢となる可能性があります。<br><br>例えば、オフィスのデザインを工夫し、開放感のある空間を作ることで「働きやすい職場」としてアピールできます。また、社内にリフレッシュスペースを設けることで、都心のオフィスにはない快適さを提供できます。さらに、社員の定着率の高さや、通勤ストレスの軽減といったメリットを前面に出すことも有効です。<br>オフィス環境をブランドの一部として位置づけ、求職者に「ここで働きたい」と思わせる仕掛けを作ることが重要です。<br>&nbsp;</p><h3 id="h4c5b7cfba6">2. 「郊外オフィスならではの働き方」を訴求する</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/34b72015e5df466e845f88ed623dd999/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250225_%20%E9%83%8A%E5%A4%96%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%81%A6%E3%82%99%E3%82%82%E3%80%8C%E6%8E%A1%E7%94%A8%E9%9B%A3%E3%80%8D%E3%82%92%E8%A7%A3%E6%B1%BA_2.png" alt="" width="1792" height="1024"><br>通勤の負担が軽減され、ワークライフバランスが向上する点を前面に出し、働きやすい環境をアピールすることが効果的です。<br>都心部では長時間の通勤や混雑が日常的ですが、郊外オフィスならその負担を軽減できます。さらに、郊外の落ち着いた環境は、集中しやすい職場づくりにもつながります。<br><br>具体例<br></p><h4 id="hc3db50689f">- フレックスタイム制やリモートワークを組み合わせ、通勤ストレスを最小限にする</h4><p><br></p><h4 id="ha4fcea57e7">- 駐車場を完備し、車通勤のしやすさを強調する</h4><p><br></p><h4 id="h3784dffccf">- オフィス周辺の環境を活かし、リラックスできるスペースを設ける</h4><p>「郊外で働くことの価値」を明確に伝えることで、求職者にとって魅力的な選択肢になり得ます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h9d91c43b59">3. 採用サイトやSNSでオフィス環境を「見える化」する</h3><p>求職者が実際に働くイメージを持てるよう、オフィスの魅力を発信することが大切です。<br>求職者は、働く環境を重視する傾向が強まっています。しかし、郊外の企業は都心に比べて知名度が低く、情報が少ないため、求職者が具体的なイメージを持ちにくいことが課題です。そのため、オフィス環境を積極的に発信し、企業の魅力を伝えることが必要になります。<br><br>具体例<br></p><h4 id="h0494655b9e">- 採用サイトにオフィスの写真や社員インタビューを掲載する</h4><p><br></p><h4 id="he51d9de860">- SNSで職場の雰囲気やイベントの様子を発信する</h4><p><br></p><h4 id="hf290a14644">- バーチャルオフィスツアーを導入し、オンラインでオフィス見学を可能にする</h4><p>オフィス環境を「見せる」ことで、求職者の不安を解消し、応募意欲を高めることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="hc7a379d4ba">4. 「企業文化」をデザインに反映させる</h3><p>オフィスのデザインに企業の価値観や文化を反映させることで、求職者に共感を生むことができます。<br>求職者は給与や福利厚生だけでなく、「企業の雰囲気」や「自分に合った環境かどうか」を重視します。そのため、オフィスデザインに企業の理念や文化を表現することで、共感を得やすくなります。<br><br>具体例<br></p><h4 id="h3ca5227f04">- オープンな社風なら、交流しやすいオープンスペースを設ける</h4><p><br></p><h4 id="had70fb25da">- 落ち着いた環境を重視するなら、木目調の家具や自然光を取り入れる</h4><p><br></p><h4 id="hde206eb3b9">- チームワークを大切にする企業なら、共有スペースを充実させる</h4><p>オフィスのデザインを通じて、求職者に「ここで働きたい」と思わせる仕組みを作ることが大切です。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>工夫次第で採用の課題を解決することが可能です。オフィスのデザインを戦略的に活用し、「ここで働きたい」と思っていただける環境を整えることが、優秀な人材を確保するポイントとなります。<br>オフィス環境の改善やブランディングについてお悩みの際は、ぜひ<a href="http://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にお問い合わせください。<br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

採用市場が厳しさを増す中、郊外に拠点を構える企業にとって優秀な人材を確保することは大きな課題となっています。都心に比べて求職者が少ない地域では、従来の採用活動だけでは応募が集まりにくいのが実情です。

郊外オフィスでも「採用難」を解決！求職者に選ばれる企業ブランディング

<p>現代のビジネス環境では、オフィスデザインが企業の成功に直結しています。<br>特に、Z世代（1990年代後半〜2000年代初頭生まれ）の働き手が増える中、オフィスは従来の枠を超えて変化しています。<br>テクノロジーに慣れ親しみ、働きやすさを重視するZ世代のニーズに応えることが、企業の成長や優秀な人材の確保に繋がります。<br>本記事では、働き手の世代交代や時流の変化に対応するオフィスデザインのポイントについて株式会社SPACE PRODUCE解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h8de1919043">1. シンプルでリラックスできる空間が求められる</h3><p>近年、オフィスデザインにおいてミニマリストスタイルがトレンドとなりつつありますが、重要なのは「シンプルさ」そのものではなく、居心地の良さやメンテナンスのしやすさです。無駄を削ぎ落としたデザインは、心地よい環境を作り出します。<br><br>例えば、温かみのある素材を使用したり、空間の動線を意識したレイアウトを取り入れることがその一例です。過度に洗練されすぎることなく、リラックスできる空間が最も評価され、働く人々にリラックスと創造性を促進し、精神的な余裕をもたらします。<br><br></p><h3 id="h7b59a7ae2a">2. コラボレーションを促進するレイアウトの重要性</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/3da531ff814a4484b3c70ac9f9cc60a6/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250218_%20%E6%AC%A1%E4%B8%96%E4%BB%A3%E3%81%AE%E5%83%8D%E3%81%8F%E7%92%B0%E5%A2%83%E3%81%A4%E3%82%99%E3%81%8F%E3%82%8A_2.webp" alt="" width="1792" height="1024"><br>現代の働き方では、個々の集中作業だけでなく、チームでのコラボレーションが重要視されています。そのため、オフィスレイアウトは、働く方々が自然と集まりやすいように工夫することが求められます。フリーアドレス制度や、柔軟に動けるモジュール型の家具を導入することで、働く方々はその日の気分や業務内容に応じて、適切な作業環境を選べるようになります。特に、壁で囲われた個室よりもオープンで柔軟なデザインが、創造性を促し、アイデアが生まれやすい環境を提供します。<br><br>オフィスのデザインが、従業員の皆さまの自然な交流を促す場であることが、生産性向上のポイントです。<br>&nbsp;</p><h3 id="h8b25e3c3a5">3. テクノロジーとのシームレスな統合</h3><p>特にZ世代にとっては、テクノロジーの活用が自然であり、職場でもスムーズに利用できる環境が求められます。例えば、ビデオ会議用の専用スペースを設けることで、オンラインミーティングの円滑な進行が可能になります。また、SlackやMicrosoft Teamsなどのビジネスチャットとビデオ通話を兼ね備えたツール、TrelloやAsanaといったクラウド型のプロジェクト管理ツール、ワンタッチで画面共有ができるワイヤレスディスプレイ（Google ChromecastやMicrosoft Wireless Display Adapter）など、直感的に操作できるツールを導入することで、従業員の負担を減らし、限られたリソースの中でも生産性を向上させることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="he69641055d">4. 環境への配慮とサステナビリティ</h3><p>持続可能な社会への意識の高まりを受けて、オフィスデザインにも環境への配慮が求められています。オフィス内のエネルギー効率を考慮した照明や、リサイクル可能な素材を使用した内装、または植物を取り入れた空間作りがその一例です。<br><br>働く方々が環境に配慮した空間で働くことで、企業全体のブランドイメージ向上にも繋がり、社会的責任を果たしているという意識が浸透します。これからのオフィスは、単なる作業の場ではなく、環境にも配慮した「共生の場」として機能するべきです。<br>&nbsp;</p><h3 id="hdad16f0dac">5. 幸福感を重視した空間作り</h3><p>働く方々の幸福感を高めるためのデザインは、もはや一時的な流行ではなく、企業の成功に直結する重要な要素です。オフィスにおける色彩の選択、リラックスできる休憩スペース、個々のニーズに対応できる作業環境など、細部に至るまでの工夫が必要です。<br><br>例えば、リラックスできるカフェスペースや、エクササイズエリアを設けることによって、従業員の皆さまの心身の健康がサポートされます。幸福感が高まれば、結果として生産性や創造性も向上するため、これらの要素を取り入れることが、企業にとっても大きな利益となります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>働く方々にとって快適で、かつ生産性を高めるオフィス空間は、企業の成功に欠かせない要素です。オフィスを見直すことで、従業員エンゲージメントが高まり、企業全体のパフォーマンス向上に繋がります。<br>オフィスデザインについてさらに詳細な情報をご希望の場合は、ぜひ<a href="http://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム&nbsp;</a>からお気軽にご相談ください。株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方々のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

 現代のビジネス環境では、オフィスデザインが企業の成功に直結しています。特に、Z世代（1990年代後半〜2000年代初頭生まれ）の働き手が増える中、オフィスは従来の枠を超えて変化しています。テクノロジーに慣れ親しみ、働きやすさを重視するZ世代のニーズに応えることが、企業の成長や優秀な人材の確保に繋がります。

オフィスデザイン