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<p>オフィス空間のデザインは、ただ見た目を整えるだけではなく、働く方々のモチベーションや生産性を左右します。<br><br>五感に働きかけるオフィスづくりが注目されています。視覚、聴覚、嗅覚、触覚、味覚といった五感を意識的に取り入れることで、従業員の仕事効率を高め、エンゲージメントを向上させることが可能です。<br><br>本記事では、五感を活かしたオフィスデザインの実践的な方法を株式会社SPACE PRODUCEが紹介します。<br>&nbsp;</p><h3 id="he4c0140f83">視覚的な刺激で創造性を引き出す</h3><p>オフィスの視覚的な要素は、空間全体の印象を大きく左右します。明るく開放的なデザインを心掛けることで、視覚的に心地よさを感じ、仕事の集中力を高めることができます。<br><br>特に植物を配置することで、視覚的な疲れを軽減し、リラックスできる環境を作り出せます。また、色彩の選び方も重要です。青色や緑色は集中力を高める効果があり、オフィスの壁やデスク周りにこれらの色を取り入れると良いです。<br><br></p><h3 id="ha02e1b543c">聴覚的な要素で集中力をサポート</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/fa10acf7de244c66bb66c46b20172b94/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250627_%E4%BA%94%E6%84%9F%E3%82%92%E6%B4%BB%E3%81%8B%E3%81%97%E3%81%9F%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E7%A9%BA%E9%96%93%E3%83%86%E3%82%99%E3%82%B5%E3%82%99%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%A6%E3%82%99%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E3%82%92%E9%AB%98%E3%82%81%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>オフィス内での音環境も生産性に大きな影響を与えます。雑音や不快な音を避け、静かな環境を提供することが大切です。集中が必要な仕事を行う際には、ホワイトノイズや静かな音楽を流すことで、周囲の音を軽減し、集中力を保つことができます。<br><br>また、リラックスが必要な時には、穏やかな音楽や自然音を取り入れると効果的です。音の管理を徹底することで、従業員の集中力が維持され、効率的に業務を進められるようになります。<br><br></p><h3 id="hcb6c9147af">嗅覚の刺激でリフレッシュ</h3><p>嗅覚は感情に深く影響を与えるため、オフィス内に香りを取り入れることも重要です。アロマディフューザーを活用して、リラックスできる香りを流すことで、従業員のストレスを軽減し、心地よい空間を作り出すことができます。<br><br>例えば、ラベンダーやユーカリの香りは、集中力を高めたり、リラックスを促進したりする効果があります。また、強い香りは逆に集中力を削ぐことがあるため、控えめな香りを選ぶことがポイントです。<br><br></p><h3 id="h1389b004bc">触覚の快適さで作業環境を改善</h3><p>長時間座って仕事をするオフィスでは、座り心地やデスク周りの快適さが重要です。快適な椅子やデスクの素材にこだわることで、身体的な負担を軽減し、従業員が快適に作業できる環境を作り出すことができます。<br><br>特に、人間工学に基づいた椅子や、適切な高さのデスクは、長時間の作業を快適にします。また、リラックスできるソファを休憩スペースに設置することで、気分転換を促し、仕事に対するエネルギーを再充電することができます。<br><br></p><h3 id="h7f308bfe8e">味覚をサポートする設備</h3><p>味覚に直接的に働きかけることは少ないかもしれませんが、フリードリンクコーナーや軽食の提供など、働く方々のリフレッシュをサポートすることで、エンゲージメントの向上につながります。<br><br>特に、健康的な飲み物やおやつを提供することで、従業員の満足度が高まり、長時間働くことによるストレスを軽減することができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>五感に働きかけるオフィス空間のデザインは、従業員の働きやすさを向上させ、仕事の効率を高めるだけでなく、会社全体のエンゲージメントにも良い影響を与えることが分かります。オフィスの空間作りは、社員の健康や仕事のパフォーマンスを意識する大切な施策です。<br><br>ぜひ、五感を意識したデザインで一新し、従業員の皆さまが快適に、そして効率的に働ける空間にしてみてはいかがでしょうか。<br><br>ぜひお問い合わせフォーム (<a style="background-color:#ffffff" href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://spaceproduce.jp/CONTACT.html</a>)からお気軽にご連絡ください。株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

オフィス空間のデザインは、ただ見た目を整えるだけではなく、働く方々のモチベーションや生産性を左右します。五感に働きかけるオフィスづくりが注目されています。視覚、聴覚、嗅覚、触覚、味覚といった五感を意識的に取り入れることで、従業員の仕事効率を高め、エンゲージメントを向上させることが可能です。

五感を活かしたオフィス空間デザインで生産性を高める方法

<p>オフィスのデザインは、ただの作業空間にとどまらず、企業文化を映し出す重要な要素です。特に経営者やリーダーのスタイルが、社員との距離感やコミュニケーションの質に大きな影響を与えます。<br><br>オープンでアクセスしやすい空間を作ることは、トップダウンだけでなく、ボトムアップの発信を促進し、組織全体の成長を支える鍵となります。<br><br>本記事では、リーダーシップのスタイルを反映したオフィスデザインの実践方法を株式会社SAPCE PRODUCEが紹介します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h897f831281">経営者のオフィス：閉鎖的でないオープンな空間づくり</h3><p>経営者やリーダーのオフィスは、企業の象徴であり、そのデザインは企業文化に影響を与えます。従来、経営者のオフィスは閉鎖的な空間が多く、従業員が気軽に訪れにくい状況でした。しかし、現代のオフィスでは、経営者のオフィスをオープンでアクセスしやすい場所にすることが重要です。<br><br>ガラス張りの仕切りを使ったり、共有エリアと近い位置に設置することで、経営者と従業員の距離を縮め、自由に意見交換できる環境が整います。これにより、経営者がチームの一員として共に働いているという意識を持たせ、組織全体のエンゲージメント向上が期待できます。<br><br></p><h3 id="h6a232336e9">共有スペースと打ち合わせエリアでの対話促進</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/6c1a7b75d6a647879607c5c95a5545f8/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250627_%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%82%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%9A%E3%82%92%E7%99%BA%E6%8F%AE%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%83%86%E3%82%99%E3%82%B5%E3%82%99%E3%82%A4%E3%83%B3_2.webp" alt="" width="1536" height="1024"><br>オフィスの共有スペースや打ち合わせエリアも、社員とのコミュニケーションを促進するために重要な要素です。広めのラウンジやオープンな会議スペースを設置することで、気軽に意見交換やアイデア出しができる空間を作り出すことができます。<br><br>特に、壁にホワイトボードやフリースペースを設けることで、ブレインストーミングやチーム間の活発な議論を促進できます。また、カジュアルな会話が生まれやすいカフェスタイルの休憩スペースを設けることも効果的です。<br><br></p><h3 id="h40dd25e2be">トップダウンではなく、ボトムアップの発信を支援</h3><p>リーダーシップは、従来のトップダウン型からボトムアップ型へとシフトしています。これを支えるためには、オフィス内のレイアウトが重要です。例えば、社員全員が意見を出しやすいように、フラットでオープンなデザインが求められます。<br><br>小さな会議室やフリースペースを多く設け、リーダーが従業員の声を直接聞く場を作ることが、組織の活性化につながります。オフィス空間を「誰でも意見が言いやすい場所」とすることで、従業員が自発的に提案し、企業文化を共に育てていけるようになります。<br><br></p><h3 id="h01ac3bd38c">革新的なデザインで社員のモチベーション向上</h3><p>オフィスのデザインは、社員のモチベーションにも直結します。色彩やインテリアに工夫を凝らし、快適で生産性を高める空間を作り上げることが重要です。例えば、集中力が必要なエリアでは落ち着いた色調を使い、リラックスできる休憩スペースには明るく活発な色を取り入れるなど、空間ごとの特徴に応じたデザインを施すことが効果的です。<br><br>また、社員の個性を尊重するために、自由にデコレーションできるエリアを設けるのも一つの方法です。このような配慮が、社員のモチベーションを向上させ、組織の一体感を生むことにつながります。<br><br></p><h3 id="hf3a4cbf415">空間作りでリーダーシップを発揮</h3><p>リーダーシップを発揮するためには、単に指示を出すだけではなく、働く環境を整えることが重要です。リーダー自らが「オープンな空間」を作り出し、従業員と近い距離で対話を行うことで、組織全体の信頼感や一体感が生まれます。<br><br>また、従業員が意見を出しやすい環境を整えることで、ボトムアップの発信が促進され、組織の成長を加速させることができます。このように、オフィスデザインはリーダーシップを実践するための重要なツールとなり得るのです。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>経営者の皆さまがリーダーシップを発揮するためには、オフィス空間がそのスタイルを反映したものであることが重要です。オープンでアクセスしやすい空間作りを通じて、社員との距離を縮め、より効果的なコミュニケーションを促進することができます。社員一人ひとりが意見を言いやすく、活発に意見を交換できるオフィス環境は、企業の成長を支える力となります。<br><br><br>ぜひ、オフィスのデザインについてお悩みの際は、株式会社SPACE PRODUCEにご相談ください。<br><br>お問い合わせフォーム (<a style="background-color:#ffffff" href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://spaceproduce.jp/CONTACT.html</a>)から、お気軽にご連絡いただけます。私たちは、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

オフィスのデザインは、企業文化を反映し、経営者やリーダーのスタイルを示す重要な要素です。オープンでアクセスしやすい空間づくりは、社員との距離を縮め、コミュニケーションを促進する効果があります。本記事では、リーダーシップを発揮するためのオフィスデザインのポイントを紹介します。

リーダーシップを発揮するオフィスデザイン

<p>仕事に対する意欲や創造性は、ただの仕事環境だけでは引き出せません。<br><br>遊び心を取り入れたオフィスデザインは、従業員のモチベーションを高め、発想力を刺激する素晴らしい方法です。<br><br>楽しさを感じながら仕事を進めることができる空間を作り出すことで、仕事へのアプローチがよりポジティブになります。本記事では、オフィス内に遊び心を取り入れる方法を株式会社SPACE PRODUCEがご紹介します。<br>&nbsp;</p><h3 id="hb36ec665a6">ユニークな家具で休憩エリアに遊び心を加える</h3><p>休憩エリアは、従業員がリフレッシュできる空間です。ここに遊び心を取り入れることで、ただの休憩場所を楽しい交流の場に変えることができます。例えば、ユニークなデザインのソファやカラフルな椅子を配置することで、従業員がリラックスしやすい環境が作れます。<br><br>さらに、トランポリンやハンモックなど、少し変わったアイテムを取り入れることで、仕事の合間に楽しさを感じられる空間を作り出します。このような空間は、創造的なアイデアを生み出すきっかけにもなり、仕事への新たな意欲を引き出します。<br><br></p><h3 id="h7967b0ad48">ゲームでストレス解消とチームビルディングを促進</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/3c63522699084a49a29dd5c5d33b04f0/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250627_%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%86%85%E3%81%A6%E3%82%99%E2%80%9C%E9%81%8A%E3%81%B2%E3%82%99%E5%BF%83%E2%80%9D%E3%82%92%E5%8F%96%E3%82%8A%E5%85%A5%E3%82%8C%E3%81%9F%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>オフィス内で簡単に楽しめるゲームを提供することは、従業員のリフレッシュに非常に効果的です。例えば、休憩時間に使えるボードゲームや、テーブルに置けるミニゲームなどを取り入れることで、チーム同士の交流を促進し、ストレスの解消にも繋がります。<br><br>楽しみながら仕事の合間にリラックスできる時間を持つことは、従業員のモチベーションや集中力を高め、仕事のパフォーマンス向上にも寄与します。遊び心がある空間でのチームビルディングは、自然に絆を深め、職場の雰囲気も良くなります。<br><br></p><h3 id="he1e3f4b480">面白いオフィスアイテムでコミュニケーションを活性化</h3><p>オフィス内にユニークで面白いアイテムを取り入れることも、遊び心を感じさせる方法の一つです。例えば、動きがあるデスクランプや、面白い形の文房具、ちょっとしたオフィスガジェットなど、アイテムの一つ一つに工夫を凝らすことで、働く環境を楽しく活気あるものに変えることができます。<br><br>こうしたアイテムは、従業員同士の会話を引き出し、コミュニケーションを自然に活性化させる効果があります。さらに、こうしたユニークなアイテムは、仕事の合間に気分転換として活用でき、ストレス軽減にも繋がります。<br><br></p><h3 id="hef6700aed9">楽しさを感じるオフィスのデザインがもたらす効果</h3><p>遊び心を取り入れることは、単に楽しい空間を作るだけではありません。従業員の創造性や発想力を刺激し、問題解決能力を高めることに繋がります。<br><br>仕事においてアイデアを出す場面では、リラックスした状態が重要です。楽しい環境が提供されていれば、従業員は自分の思考を自由に表現でき、意欲的に働くことができます。<br><br>楽しさを感じるオフィスのデザインは、企業文化をより良い方向に導き、従業員が活気を持って働く姿勢を育む土壌を作ります。<br><br></p><h3 id="h325394c6a5">オフィス内で遊び心を取り入れた働き方の実践方法</h3><p>遊び心を取り入れたオフィスデザインは、社員のエンゲージメントを高め、より快適で効率的な働き方を実現するための大きな一歩です。ユニークな家具やアイテムを活用し、休憩や作業時間をもっと楽しく充実させることができます。<br><br>楽しい空間が広がることで、従業員同士のコミュニケーションが活性化し、組織全体のパフォーマンス向上にも繋がります。遊び心を取り入れることで、仕事の効率を高めるだけでなく、社員の満足度も向上させ、より良い職場環境を作り出すことができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>オフィス内に遊び心を取り入れることは、仕事の効率向上に繋がるだけでなく、従業員のモチベーションを高め、コミュニケーションの活性化を促します。創造性を刺激し、ストレスを軽減する環境を作り出すことで、より積極的な働き方が可能になります。<br><br>オフィス空間のデザインに関してご相談がありましたら、ぜひ株式会社SPACE PRODUCEまでご連絡ください。お問い合わせフォーム (<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://spaceproduce.jp/CONTACT.html</a>)から、どうぞお気軽にご連絡ください。私たちは、経営者の皆さま、そして従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

仕事に対する意欲や創造性を高めるために、オフィス内に遊び心を取り入れることが重要です。楽しさを感じながら仕事ができる環境を作り出す方法を紹介します。

オフィス内で“遊び心”を取り入れた働き方

<p>日々同じオフィスで過ごしていても、「ここにいると落ち着く」「この場所が気に入っている」と感じられる空間があるだけで、働く方の気持ちには大きな違いが生まれます。実はこの“ちょっとした好み”こそが、働く環境を根本から見直すきっかけになるかもしれません。<br>本記事では、株式会社SPACE PRODUCEが、その理由と背景を解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3a8596ea82">好きになれる「場所」があることの力</h3><p>働く方が「この場所が好き」と思える空間があると、自然とオフィスへの愛着が深まり、離職の抑制にもつながります。<br>人は自分が心地よいと感じる場所には、自然と足が向かいます。それは自宅であれ、カフェであれ、オフィスでも同じです。中でも、「この椅子に座るとホッとする」「ここからの眺めが気に入っている」といった主観的な好感は、職場への帰属意識を強くします。<br><br>たとえば、窓際に設けた一人用のベンチスペース。静かに考えごとをしたいとき、そこを選ぶ方が多ければ、その場所には“意味”が生まれます。結果として、「自分の好きな場所があるから、この職場がいい」と感じる気持ちが定着します。これは数字や設備では測れない“感情的価値”のひとつです。<br><br>経営者の皆さまが意識的に「誰かのお気に入りの場所」をつくっていくことで、オフィスそのものが“選ばれる場所”になります。<br>&nbsp;</p><h3 id="ha91812129c">デスク以外に居場所をつくるという考え方</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/6426d13e4d274f56a16b9943c00043fa/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250613_%20%E5%A5%BD%E3%81%8D%E3%81%AA%E3%80%8C%E5%A0%B4%E6%89%80%E3%80%8D%E3%81%8B%E3%82%99%E3%81%82%E3%82%8B%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%AF%E3%80%81%E3%81%AA%E3%81%9B%E3%82%99%E5%83%8D%E3%81%8D%E3%82%84%E3%81%99%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%8B%EF%BC%9F_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>「デスク＝作業場所」という固定概念を外すと、働く方の行動の選択肢が広がります。<br>最近では業務が多様化し、デスクでの作業以外にも、集中・対話・リフレッシュといった目的ごとに場所を選びたいという声が増えています。<br><br>作業内容に合わせて空間を使い分けられると、パフォーマンスの質が向上します。<br>たとえば、簡単な打ち合わせのために、椅子だけのミニコーナーを設ける。あるいは観葉植物で囲まれたコーナーに、深めのソファを置いてみる。それだけでも「ここ、なんか好きだな」という感情が生まれるのです。<br><br>目的に合った“選べる空間”があることで、オフィスは単なる作業場ではなく、創造性やコミュニケーションが自然に広がる場となっていきます。<br>&nbsp;</p><h3 id="hc7ce694791">個性の違いを受け止める空間設計</h3><p>誰にとっても心地よい空間づくりより、「誰かにとって特別」な空間をいくつか用意することが、オフィスデザインの鍵です。<br>人それぞれ心地よさの感じ方は異なります。静かな場所を好む方もいれば、にぎやかなエリアが好きな方もいます。全員にとって“最適”な空間をつくることは困難でも、選べる場を用意すれば、それぞれの「好き」に応えられます。<br><br>小さなライブラリースペース、足元にラグを敷いたフロア、立って作業できる高めのカウンターなど。空間の種類が複数あるだけで、「ここが自分の場所だ」と感じる瞬間が生まれます。<br><br>一人ひとりの多様性に寄り添う空間は、「この会社にいる意味」をさりげなく支える存在となります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h0a2f32e33f">「オフィスらしさ」から少しだけはみ出してみる</h3><p>遊び心や予想外の要素がある空間は、働く方の心に印象を残します。<br><br>「これは仕事の場所だから」と割り切ってしまうと、空間は画一的になります。しかし、働く場に少しだけ“非日常”の要素を取り入れることで、自然と気持ちにゆとりが生まれます。こうした柔らかなデザインが、感情に働きかけるのです。<br><br>木の温もりが感じられる造作のベンチ、壁一面に描かれたアート、使うたびに少し気分が上がるようなパントリーなど。日常業務の合間に小さな驚きや喜びがあると、従業員の皆さまの“職場に対するまなざし”が変わります。<br><br>効率性だけでなく、“ちょっと気が利いている”と思わせるデザインが、働く方の意識や行動を自然に前向きに導いてくれます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>働く方が「この場所が好き」と思える瞬間を、空間の設計で支える。実はそれが、職場の魅力を最大化する一歩かもしれません。小さな気づきの積み重ねが、働く方の満足度や、組織への信頼感に深くつながっていきます。<br><br>空間づくりは、単なる配置や内装の話ではなく、会社の未来を形づくる大切な要素です。<br>ぜひ<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にお問い合わせください。<br><br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

日々同じオフィスで過ごしていても、「ここにいると落ち着く」「この場所が気に入っている」と感じられる空間があるだけで、働く方の気持ちには大きな違いが生まれます。実はこの“ちょっとした好み”こそが、働く環境を根本から見直すきっかけになるかもしれません。

好きな「場所」がある職場は、なぜ働きやすいのか？

<p>近年、働き方改革の一環として、副業や個人開発を奨励する企業が増えています。その中で「パラレルワークラボ」と呼ばれる、社員が業務時間外に自由に使えるサブワークスペースの導入です。<br>この記事では、社員の副業・個人開発を支援するオフィスデザインのポイントを株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="hcf731922f7">1. パラレルワークラボとは？ 〜新しい働き方を支える場〜</h3><p>「パラレルワークラボ」は、従業員が本業の業務を終えた後、副業や個人のプロジェクトを進めるための自由な空間です。このスペースを導入することによって、企業は社員の創造性を引き出し、モチベーションを維持・向上させることができます。<br><br>特にIT業界やクリエイティブ業界では、副業や個人開発を行うことで、社員が新たなスキルを身につけ、業務に活かすケースが増えています。これにより、企業は社員の成長をサポートし、より多角的な人材を育成できます。<br><br>例えば、ある企業では、業務時間外にプロジェクト用のサブワークスペースを提供することで、社員が自由に自分のアイデアを形にする機会を増やしました。これが結果として、業務の効率化や新しい製品の開発に繋がったのです。<br>&nbsp;</p><h3 id="h44e40aaf3e">2. スペース設計の重要性 〜働きやすさとクリエイティビティの両立〜</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/0baa0c7cd9a64f9da37420014a0f59bb/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250607_%20%E5%83%8D%E3%81%8F%E6%96%B9%E3%81%AE%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%92%E3%82%99%E3%83%86%E3%82%A3%E3%82%92%E5%BC%95%E3%81%8D%E5%87%BA%E3%81%99_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>「パラレルワークラボ」のスペース設計は、休憩室や会議室ではなく、社員の創造性を引き出せる環境を提供する必要があります。柔軟なレイアウトや設備を整えることが大切です。<br><br>スペース設計が社員の生産性に大きな影響を与えることは、複数の研究で証明されています。オープンで自由に動き回れる空間、個別の作業ができるブース、リラックスできるエリアを設けることで、社員の発想力が引き出されます。<br><br>例えば、モダンなデザインのカフェ風の休憩スペースや、スタンディングデスク、ホワイトボードやプロジェクターが完備された個別ブースなど、社員がそれぞれのニーズに合わせた作業ができるようなスペース設計が有効です。<br>&nbsp;</p><h3 id="hdbffd54a8c">3. パラレルワークラボの設置による企業への影響 〜生産性と従業員のエンゲージメント向上〜</h3><p>パラレルワークラボを設置することにより、企業には数多くのメリットが生まれます。特に、生産性向上や従業員のエンゲージメントの向上が期待できます。<br><br>働く方のエンゲージメントが高まると、業務のパフォーマンスにも良い影響を与えます。従業員が自由に自分の興味を追求できる空間があると、企業に対するロイヤルティが増し、仕事への意欲が高まります。<br><br>ある企業では、副業を支援するための専用スペースを導入し、その結果、社員の仕事に対するモチベーションや新たなアイデアが生まれたと報告されています。また、従業員の定着率も改善され、企業の競争力が強化された事例もあります。<br>&nbsp;</p><h3 id="ha834cc2842">4. どんな設備が必要か 〜効率的なパラレルワークラボの設計〜</h3><p>「パラレルワークラボ」を効果的に運用するためには、社員が快適に作業できる設備を整えることが重要です。具体的には、適切なデスク・椅子、インターネット環境、収納スペースなどが求められます。<br><br>働き方の多様化により、社員のニーズに応じた設備を提供することは、企業の競争力を高めます。また、良好な作業環境が整っていると、社員のストレスも減少し、仕事の効率も向上します。<br><br>特にデザイン系の仕事をしている社員には、ディスプレイが複数設置された作業ブースが有効です。IT関係の仕事であれば、安定したネットワーク環境と電源の確保が大切です。<br>&nbsp;</p><h3 id="h93a15559ac">5. まとめ 〜働く方が活き活きと仕事できる環境を提供〜</h3><p>「パラレルワークラボ」を設置することにより、企業は従業員の働き方を柔軟に支援し、より活気のある職場作りを実現できます。スペース設計や設備の整備はもちろん、企業文化としての意識改革も重要です。従業員の自由な発想を尊重することで、より良い成果を生み出す職場を作り上げることができます。<br><br>最後に、オフィス空間の設計は企業にとって大きな投資です。しかし、その投資に見合うリターンは大きいと言えます。<br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提案いたします。<br><br>ぜひ<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にお問い合わせください。</p>

近年、働き方改革の一環として、副業や個人開発を奨励する企業が増えています。その中で注目されているのが、「パラレルワークラボ」と呼ばれる、社員が業務時間外に自由に使えるサブワークスペースの導入です。

働く方のクリエイティビティを引き出す！オフィス内『パラレルワークラボ』スペースの作り方

<p>多くの企業で、固定されたデスクワークのスタイルが主流でした。しかし、最近では「自由な働き方」を促進するために、床に座ったり寝転んだりできるスペースがあります。このような自由な空間は、従業員の発想力を引き出すだけでなく、創造的でリラックスした働き方を実現します。今回は、そんなオフィス空間のデザインをどのように実現するかについて株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="hd1dbf86361">1. 変化する働き方のニーズに応える</h3><p>近年、テレワークやフレックスタイムの普及により、働き方は柔軟化しています。企業の働き手も、以前のように長時間同じデスクに向かって仕事をするスタイルだけではなく、気分や集中力に応じて環境を変えることが求められるようになっています。床に座ったり寝転んだりできるスペースの導入は、そんな新しい働き方にマッチします。<br>&nbsp;<br>このような自由な作業スペースは、特にクリエイティブな職種やアイデアを重視する職場において効果を発揮します。従業員の皆さまが自由に姿勢を変えることで、長時間同じ姿勢でいることによる身体的な疲労が軽減され、仕事に対する新たな視点を得ることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h578d74ca94">2. 自由空間での仕事が創造性を生む</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/d264224c10c64942a1e1e08856d781c0/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250605_%20%E5%BA%8A%E3%81%AB%E5%BA%A7%E3%82%8B%E3%83%BB%E5%AF%9D%E8%BB%A2%E3%81%B5%E3%82%99_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>床に座ったり、寝転んだりできる場所は、心身のリフレッシュに繋がるだけでなく、創造性を育む環境を提供します。例えば、カジュアルな会話やちょっとしたアイデア出しをするために、リラックスできる空間があると、従業員の皆さまの積極的なコミュニケーションが促されます。<br>&nbsp;<br>また、座り方を変えることで血行が改善され、集中力が高まりやすくなります。デスクの前に座り続けるのではなく、自由に姿勢を変えられることで、同じ仕事でも新しいアプローチや解決策が浮かぶことも多くなります。このような柔軟な働き方は、創造的な仕事の質を向上させ、イノベーションを生み出すことに繋がります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h5b396d04d0">3. 空間設計のポイント</h3><p>自由空間を設けるためには、オフィスのレイアウトに工夫が必要です。例えば、床に座ることができる広めのラグやクッションを配置するだけで、自然とそのエリアがリラックスゾーンとして利用されるようになります。作業中に使いたいときは簡単に机を移動して、休憩時に座ったり寝転んだりできる空間に変化させることができます。<br>&nbsp;<br>このように、空間をフレキシブルに使えるデザインにすることで、従業員の皆さまが自由に過ごすことができるエリアが生まれます。オフィス内の家具やインテリアに、変化を加えることで、働きやすさが向上し、業務効率にも良い影響を与えるでしょう。<br>&nbsp;</p><h3 id="ha15114432a">4. 自由空間のデザインを成功させるためのポイント</h3><p>自由な働き方をサポートするための空間をデザインする際に重要なのは、オフィス全体のバランスです。自由に使えるスペースを作るだけでなく、そこに自然光やグリーンを取り入れることで、さらに居心地の良い環境が整います。加えて、作業に集中できる静かなエリアや、チームでの打ち合わせを行うスペースも確保することが大切です。<br>&nbsp;<br>具体的には、広めのラグを配置したり、クッションや低いテーブルを使って、寝転がっても作業ができるような環境を作るのが理想的です。また、床に座っても快適なクッション性の高い家具を選ぶことで、長時間利用しても疲れにくい空間を作ることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h156dfb8257">5. 継続的な改良とフィードバック</h3><p>自由な働き方が促進されるオフィススペースでも、最初から完璧に設計することは難しいかもしれません。そのため、従業員の皆さまからのフィードバックを受けて、少しずつ改善を重ねていくことが大切です。どのスペースが使いやすいか、どのレイアウトが効果的かをリアルタイムで把握し、柔軟に変更を加えることで、より良いオフィス空間が作り上げられます。<br>&nbsp;<br>また、従業員の皆さまの健康や仕事の効率を向上させるための調査やヒアリングを行うことも、オフィス設計のポイントです。働く環境に満足しているかどうかを知ることが、最適なオフィスデザインを見つけるための第一歩になります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>自由な働き方を促進するオフィスデザインは、従業員の創造性や健康を支える重要な要素です。最初から完璧な空間を作ることは難しいかもしれませんが、柔軟にデザインを変えていくことで、より良いオフィス環境が整います。ぜひ<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にお問い合わせください。<br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

固定されたデスクワークだけでなく、床に座ったり寝転んだりできる自由な働き方を支えるためのオフィス空間デザインをご紹介。

「床に座る・寝転ぶ」を許容する自由な働き方を支えるオフィス空間のデザイン

<p>限られたオフィス空間を有効に活用するためには、設計の工夫が欠かせません。特に、社員の快適さを保ちながら効率的に働ける環境を整えるためには、空間密度を最適化するレイアウトが求められます。ここでは、働く方々が快適に作業できるオフィスのレイアウト術を株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h59f34c099b">1. 空間密度とは？</h3><p>空間密度とは、オフィス内での人や物が占める空間の密度を指します。これを最適化することは、無駄なスペースを減らし、限られた面積を最大限に活用することに繋がります。効率的なレイアウトを実現するためには、ただ単に物理的な配置を工夫するだけでは不十分で、働く方々の動線や視覚的な広がりを意識することが大切です。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3810fd43d0">2. 通路の幅と配置を見直す</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/df97d0d0f5c340079622ac41eff298b4/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250605_%20%E7%8B%AD%E3%81%84%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%81%A6%E3%82%99%E3%82%82%E5%BF%AB%E9%81%A9%E3%81%AB_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>オフィスの通路は、必ずしも広ければ良いというわけではありません。狭い空間でも、通路を適切に配置することで、動きやすさを確保しつつ、デスクや収納スペースを有効に配置できます。例えば、デスクとデスクの間隔を少し広めに取ることで、通行がしやすく、快適な作業環境を実現できます。余計な動きを減らし、効率よく作業を行えるようにすることがポイントです。<br>&nbsp;</p><h3 id="h44b3973176">3. 収納スペースを工夫する</h3><p>限られたスペースでは、収納の工夫が必要不可欠です。ファイルや書類が無造作に置かれていると、オフィスが狭く見えてしまうだけでなく、作業効率も低下します。収納スペースを最大限に活用するためには、縦に収納できる棚や壁掛け収納を導入することで、床面積を有効に使うことができます。また、デスク下や壁面の収納を活用することで、働く方々が必要な物にすぐにアクセスできるようになります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h55e7e65853">4. デスク配置の工夫</h3><p>デスク配置は、オフィスの効率性に大きな影響を与えます。社員同士のコミュニケーションが重要な業務では、円形やU字型の配置が効果的です。一方、集中作業が求められる場合は、個別に仕切られたレイアウトが適しています。配置の工夫により、働く方々が集中できるスペースを提供しつつ、必要なコミュニケーションも円滑に進められます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h231fffc168">5. 視覚的広がりを意識したデザイン</h3><p>空間密度を最適化する際、視覚的な広がりを意識することも重要です。特に、狭いオフィスでは、視覚的に広く感じる空間を作ることで、心理的なストレスを軽減できます。明るい色を壁や家具に使うことで、開放感を演出することができます。また、窓際の席を活用し、自然光を取り入れることで、より広く、明るい印象を与えることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>限られたオフィス空間でも、工夫次第で快適で効率的な環境を作ることができます。これらのポイントを参考にし、働く方々にとって快適な空間づくりを目指しましょう。<br>ぜひ<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にお問い合わせください。<br><br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方々のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

■Description: 限られたオフィス空間を有効に活用するためには、設計の工夫が欠かせません。特に、社員の快適さを保ちながら効率的に働ける環境を整えるためには、空間密度を最適化するレイアウトが求められます。

狭いオフィスでも快適に！空間密度を最適化するレイアウト術

<p>オフィスは働く方にとって、日々の活動が展開される重要な場所です。快適さや便利さだけでなく、「行きたくなる」空間を作ることが、従業員のモチベーションを向上させ、業務効率にも大きな影響を与えることが分かっています。では、どのようにして空間をデザインすれば、働く方々が自然と「行きたくなる」オフィスを作ることができるのでしょうか。<br><br>今回は、感情が動く要素を取り入れたオフィスデザインの3つのポイントを株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>&nbsp;</p><h3 id="hc1aa0e3a20">1. 自然光と緑を取り入れた環境づくり</h3><p>オフィスの「行きたくなる」要素として、最も効果的なのが自然光と緑の導入です。従業員は、明るく開放感のある空間に身を置くことで、リラックスし、集中力が高まることが科学的に証明されています。特に、窓からの自然光を最大限に取り入れることは、快適な仕事環境を作るうえで重要です。<br>&nbsp;<br>また、オフィス内に植物を配置することで、空気の質が向上するだけでなく、視覚的にも心地よい空間を提供できます。グリーンウォール（植物壁）を取り入れることで、オフィス全体に自然の要素を加え、従業員のリラックス効果を高め、創造力を刺激します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h5fc943ab90">2. 空間の柔軟性と多様性</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/1240f4c18a8a48ebbb942b7e57eea356/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250530_%20%E3%80%8C%E8%A1%8C%E3%81%8D%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%80%8D%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E7%A9%BA%E9%96%93_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>次に注目すべきは、空間の柔軟性と多様性です。従業員は自分の作業スタイルに合った場所で働くことができると、より集中でき、快適に過ごせます。オフィスのレイアウトを、個別の作業ブース、共有エリア、リラックススペースなど、複数の使用シーンに対応できるように設計することが、働く方々の満足度を高めます。<br>&nbsp;<br>例えば、会議スペースやディスカッションエリアをフレキシブルに設け、急な会話やグループワークがしやすい空間を作ることがポイントです。個別に集中できるスペースと、チームで協力するための開放的なエリアをうまく組み合わせることで、オフィス全体のバランスが取れた環境を作り出します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h2064409fae">3. ストレスの少ないデザインと快適な家具</h3><p>「行きたくなる」オフィスを作るためには、従業員が一日中快適に過ごせるよう、家具の選定も非常に重要です。特に、オフィスチェアやデスクは、長時間使用することを考慮した上で、 ergonomically designed（エルゴノミクスデザイン：人間工学に基づいた設計）で選ぶべきです。座り心地が良く、体に負担をかけないチェアを選ぶことで、従業員の体調不良を防ぎ、仕事の効率を高めることができます。<br>&nbsp;<br>また、デザインだけでなく、オフィスの空間全体が「ストレスフリー」であることが大切です。無駄な視覚的な雑音を取り除き、シンプルで統一感のあるデザインにすることで、目にも優しく、集中しやすい環境を作ります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>「行きたくなる」オフィスを作るためには、快適さだけでなく、従業員の感情が動くような要素を取り入れることが大切です。自然光、緑、柔軟な空間、快適な家具が揃ったオフィス環境は、従業員のモチベーションを高め、企業の生産性向上にも繋がります。<br>&nbsp;<br>オフィスデザインの改善や新しいオフィスの作成をお考えなら、ぜひ株式会社SPACE PRODUCEにご相談ください。私たちは、従業員の皆さまの働きやすさを第一に考え、エンゲージメント調査やヒアリングを通じて、最適なオフィス空間をご提案します。<br><br>【お問い合わせフォーム】<br><a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://spaceproduce.jp/CONTACT.html</a><br><br>株式会社SPACE PRODUCEでは、ただの設計や内装作業にとどまらず、経営者の皆さま、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間を提供いたします。</p>

オフィスは単なる仕事場ではなく、従業員のモチベーションや生産性を左右する重要な空間です。本記事では、「行きたくなる」オフィスを実現するためのデザインポイントを、自然光・柔軟性・快適性の3つの視点から解説します。

「行きたくなる」オフィス空間を作るための3つのポイント

<p>オフィスはただの作業場所ではなく、働く方々が快適に過ごし、活力を感じられる空間であるべきです。<br><br>快適さや便利さだけでなく、感情が動くようなデザイン要素を取り入れることで、従業員のモチベーションやエンゲージメントが向上します。では、どのようにオフィス空間を作れば、自然と「行きたくなる」環境を実現できるのか株式会社SPACE PRODUCEが解説いたします。<br><br></p><h3 id="heb13ed0901">1. 「心地よさ」を感じる空間が生まれる理由</h3><p>オフィスのデザインで最も重要なのは、働く方々が心地よく感じる空間を提供することです。人は、視覚や触覚、嗅覚などの感覚を通じて周囲の環境に影響を受けます。例えば、自然光を取り入れた明るい空間、柔らかい質感の家具や仕切り、温かみのある色合いの壁面などは、リラックス効果を高めます。このような環境では、働く方々がストレスを軽減し、集中力を高めることができます。<br>&nbsp;</p><h3 id="h715a5181d5">2. モチベーションを引き出す「共感できるデザイン」</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/786ef8029bd74f3cac1df312b265cb3c/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250530_%20%E5%83%8D%E3%81%8F%E6%96%B9%E3%81%8B%E3%82%99%E8%87%AA%E7%84%B6_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>オフィス空間において、従業員がモチベーションを感じやすくするためには、共感を生むデザインが欠かせません。<br>自分の価値観に共鳴する要素がオフィスに組み込まれていると、自然とその場所に愛着が湧き、帰属意識が強くなります。例えば、会社のミッションやビジョンを目に見える形でデザインに取り入れることで、従業員が自分の仕事に対する誇りを持てるようになります。<br>&nbsp;<br>また、従業員の声を反映したデザインも効果的です。ヒアリングを行い、働く方々がどのような空間で仕事をしたいのか、どんな施設や設備があると快適に感じるのかを把握することが重要です。<br>&nbsp;</p><h3 id="hebfe3ad8b9">3. コミュニケーションを促進する空間設計</h3><p>オフィス内でのコミュニケーションは、チームワークの向上や情報の共有に欠かせません。近年、オフィスデザインのトレンドとして、オープンでフレキシブルな空間が注目されています。壁を取り払ったり、仕切りを最小限にしたりすることで、従業員同士の自由な会話やアイデアの交換が促進されます。<br>&nbsp;<br>また、カジュアルな会話や休憩をしやすいスペースを設けることも大切です。リラックスできるラウンジスペースやカフェスタイルの休憩所などは、従業員の緊張感を和らげ、自然な形で交流を生み出します。<br>&nbsp;</p><h3 id="h1b5a621e23">4. ワークスタイルに合わせた多様なスペースの確保</h3><p>現代のオフィスは、従来の「机と椅子」が主役だった時代から、柔軟なワークスタイルに対応する空間へと変化しています。リモートワークやフレックスタイムを取り入れる企業が増えている中で、オフィス内にも多様なスペースを設けることが求められています。<br>&nbsp;<br>例えば、静かな集中が必要な方のための個別ブースや、アイデアを自由に交換できるオープンスペースなど、働く方々がその時々の状況に応じて場所を選べるような設計が重要です。このような柔軟性を持つオフィスは、より多くの働き方に対応し、従業員が自身に合った空間で生産性を発揮できるようになります。<br>&nbsp;</p><h3 id="hd6026c098f">5. 環境への配慮が働く方の満足度を高める</h3><p>オフィス空間は働く方々にとって、ただの作業場所にとどまらず、長時間過ごす場所でもあります。そのため、環境への配慮も重要な要素です。エコフレンドリーな素材を使った家具や、エネルギー効率の良い照明、空気清浄機や植物を取り入れた自然環境の整備などが、その一例です。<br>&nbsp;<br>こうした配慮があるオフィスでは、働く方々の健康や福祉に対する企業の思いやりを感じることができ、満足度が高まります。また、エコ意識が高い企業文化が生まれ、従業員が自分の働く場所に対して誇りを持つことにもつながります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>以上のポイントを踏まえて、従業員の皆さまが「行きたくなる」オフィス空間のデザインが可能です。働く方々の満足度を向上させることは、企業の成長にも直結します。<br>オフィスデザインの改善をお考えなら、ぜひ株式会社SPACE PRODUCEまでご相談ください。<br><br>【お問い合わせフォーム】<br><a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://spaceproduce.jp/CONTACT.html</a><br><br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。</p>

オフィスはただの作業場所ではなく、働く方々が快適に過ごし、活力を感じられる空間であるべきです。快適さや便利さだけでなく、感情が動くようなデザイン要素を取り入れることで、従業員のモチベーションやエンゲージメントが向上します。

働く方が自然と「行きたくなる」オフィス空間の作り方

<p>新卒の方が早期に会社を離れてしまうケースが後を絶ちません。<br>業務内容だけでなく、「人との距離感」「安心感のなさ」がその一因となっていることも少なくありません。<br><br>本記事では、新卒の方が「ここで働いていい」と思えるような空間づくりの視点から、定着率を高めるためのヒントを株式会社SPACE PRODUCEが解説します。<br>入社したばかりの方にとって、最大の不安は「今、これで合っているのかがわからない」ということです。<br><br>そのとき、近くにいる先輩や上司の存在が自然に感じられる空間であれば、不安は和らぎ、質問も生まれやすくなります。<br>反対に、誰がどこにいるのか分からない配置や、話しかけにくいレイアウトだと、「ちょっとしたことが聞けずに失敗する」→「居心地が悪くなる」→「早期離脱」という負の連鎖が起こります。<br>空間の設計で心理的ハードルを下げることが、離職の防止につながるのです。<br>&nbsp;</p><h3 id="he275fc340f">導線でつくる“つながりの気配”</h3><p>新卒の方の席を、先輩社員や育成担当者の視線の延長線上、または軽い動きのある通路沿いに配置します。<br>行き来があることで、「孤立していない」という感覚が自然に生まれます。<br>&nbsp;</p><h3 id="hff53ea67c4">座席の“絶妙な距離”を意識する</h3><p><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/09e18dc0cac14907b9fbf496c87be7f9/ff301f907e4f464c9e9f8bcbec02ecf3/%E8%A8%98%E4%BA%8B_20250529_%20%E6%96%B0%E5%8D%92%E9%9B%A2%E8%84%B1%E3%82%92%E9%98%B2%E3%81%8F%E3%82%99%E2%80%9C%E8%A6%8B%E5%AE%88%E3%82%8A%E7%A9%BA%E9%96%93%E2%80%9D%E3%81%AE%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8A%E6%96%B9_2.png" alt="" width="1536" height="1024"><br>あまりにも近すぎると緊張しますが、完全に離れると相談がしづらくなります。<br>声をかけやすい「斜め向かい」や「斜め後ろ」など、軽いアイコンタクトが取りやすい席配置が効果的です。<br>&nbsp;</p><h3 id="h93d1966957">空気感で“見守り”を伝える</h3><p>照明をあたたかみのある色味にしたり、壁際に観葉植物を置いたりすることで、空間全体が安心感を与える印象に変わります。<br>また、あえて「1人用の軽い待機スペース」を用意しておくと、気持ちの切り替え場所にもなります。<br>&nbsp;</p><h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3><p>見守られている、という実感は、言葉や制度だけでは生まれません。<br>空間のつくり方一つで、働く方が「安心してここにいていい」と思える土壌を整えることができます。<br><br>どれだけ制度を整えても、空間が「居場所」を感じさせなければ、働く方の気持ちは離れてしまいます。<br>特に新卒の方は、自分からは言葉にできないことも多いため、空間から自然と“見守られている”ことが伝わる工夫が欠かせません。<br><br>もし今のオフィスに、「新卒の方が安心して働ける席や導線」が思い浮かばない場合、それは設計を見直すサインかもしれません。<br>株式会社SPACE PRODUCEでは、働く方のエンゲージメント調査やヒアリングを実施し、ただの設計・内装作業にとどまらず、経営者、従業員の皆さまにとって、より良いオフィス空間をご提供いたします。<br>ぜひ<a href="https://spaceproduce.jp/CONTACT.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">お問い合わせフォーム</a>からお気軽にお問い合わせください。</p>

新卒の方が早期に会社を離れてしまうケースが後を絶ちません。業務内容だけでなく、「人との距離感」「安心感のなさ」がその一因となっていることも少なくありません。本記事では、新卒の方が「ここで働いていい」と思えるような空間づくりの視点から、定着率を高めるためのヒントをご紹介します。

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